为提高校长教科研水平，增强校长之间的交流互动，促进校长队伍的专业化成长，我局结合以往的做法，推陈出新，尝试采用“双论评比”模式开展校长培训工作。

　　双论评比是指首先在校长中开展教育管理和科研论文评比，然后根据评比结果，组织校长论坛，让校长的观点在论坛中相互碰撞，既锻炼校长的口头表达能力，又激发校长对教育问题的进一步思考。

　　今年上半年，我局面向校长开展教育管理和科研论文征文活动，并严格规定了论文内容、格式和字数。下半年，将论文评比的优胜者推上校长论坛，使校长们能够畅所欲言，表达自己对教育教学的观点。

宁海县教育局人事科