为适应教育发展的需要，加强对青年教师的培养，尽快让青年教师茁壮成长起来，星海中学针对目前顶岗培养教师占教师比例较大这一现状，制订了 “青蓝相映、人才乘方”计划，通过去年的实施，效果显著。    

9月中旬，校党政、工会等部门，相继召开了青年教师座谈会和联谊会，会上，校长葛圣标指出：青年教师是学校未来可持续发展的主要力量。学校创建的青蓝工程，旨在通过本校的名教师、高级教师带徒的方式来提升年轻教师的教育教学水平，构成培育成长链，以乘方速度发展。
   学校教科室制定十分周密的“123”工程实施规划，鼓励青年教师积极准备，迎接各项挑战；几位县“五个一工程”头奖获得者，还定期为青年教师开展专题讲座；另外各教研组纷纷举行年轻教师教学基本功、解题和说题比赛等。同时对青年教师教育教学科研方面作出实质性的指导。  

   另外，学校给年轻教师“加担子、压任务”，促使他们尽快成长，使鲜活的青年们早日成为学校教育教学的生力军。